Retour aux résultats · Quetigny

Offre vérifiée il y a 4 heures

Gestionnaire de paie (F/H)

ADSEARCH·Quetigny (Bourgogne-Franche-Comté)CDIIntermédiaire
27 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Produire et établir les bulletins de paie, gérer les DSN, établir contrats de travail et gérer les ruptures.
  • Compétences requises: Formation en Paie, expérience de 4-5 années en cabinet comptable, compétences techniques en gestion de paie, autonomie et rigueur.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, modulation annuelle base 35H, rémunération 26-32K€ brut annuel, heures supplémentaires récupérées.
  • Environnement de travail: Travailler dans une équipe avec une bonne ambiance, sujets variés et complexes, conseils RH appréciés.
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Description du poste

En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Dijon - 26-32K€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Paie & Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, une structure composée de plus d'une soixantaine de collaborateurs, tout secteur confondu, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Dijon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Produire et établir les bulletins de paie (300/350) en multi conventions - Gérer les DSN et les charges sociales - Établir les contrats de travail et les DPAE - Affilier aux différentes caisses - Gérer les procédures de rupture de contrat - Conseiller en RH de premier niveau PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu d'une formation en Paie et pouvez justifier d'une expérience de 4-5 années sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous avez acquis des compétences techniques nécessaires à la bonne gestion de votre portefeuille et êtes capable de satisfaire les attentes de vos clients. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux(se). Une appétence pour le conseil RH est appréciée. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Poste en CDI - Modulation annuelle base 35H - Rémunération selon profil [26-32K€ brut annuel] - Heures supplémentaires récupérées LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'un des associés Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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