GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Dans le cadre de ce rôle, vous serez responsable de la gestion précise et efficace des processus de paie et des obligations administratives associées - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires telles que les heures de travail et les congés - Vérifier et saisir les données relatives à la paie dans le logiciel dédié, tout en assurant l'exactitude des informations - Élaborer et envoyer les déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des organismes compétents - Gérer la déclaration sociale nominative et le règlement des charges sociales tout en suivant les réglementations en vigueur - Répondre aux questions des collaborateur(trice)s concernant la paie et fournir des explications sur les éléments du bulletin de paie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 30k euros/an Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire de Paie (F/H) possède une expertise avérée en gestion de la paie et administration du personnel. - Maîtrise du logiciel de paie pour garantir la précision des données saisies - Expérience d'au moins trois ans en gestion de la paie et déclarations fiscales - Solides compétences en communication pour répondre aux questions des collaborateurs - Élaboration de documents administratifs courants et gestion des départs des collaborateurs - Diplôme d'État de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente reconnue