Gestionnaire de paie h/f

Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie (environ 60 dossiers pour 250 à 280 bulletins selon les périodes) : établissement des bulletins de paies, gestion des entrées et sorties, charges sociales et vous avez la possibilité de réaliser des missions de conseil social. Vous rejoignez un service organisé et vous disposez de formations dédiées en fonction de vos compétences acquises. Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable à un poste similaire. A l’écoute et disponible, vous disposez d'excellentes qualités techniques comme relationnelles. Vous rejoignez un cabinet historique et solidement implanté, bénéficiant d'une excellente réputation.  La connaissance de Silae est un plus. La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet.   Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.