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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire de paie (H/F)

MSA SERVICES MAYENNE-ORNE-SARTHE·AlençonSur siteCDD - 7 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Réaliser les bulletins de salaire, gérer les entrées/sorties de salariés, effectuer les charges sociales et suivre les dossiers.
  • Compétences requises: Expérience en gestion de la paie et administration du personnel, maîtrise des logiciels de paie et du Pack Office, connaissances légales en gestion sociale.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel, contrat de 7 mois pour un remplacement maternité, équipe dynamique, évolution possible.
  • Profil recherché: Formation Bac+2/+3 en Paie ou Administration du personnel, organisé, autonome, rigoureux, doté d’un bon relationnel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association évolutive spécialisée dans la gestion des bulletins de salaire du secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! Fort de ses 30 ans d'expérience dans le secteur de la paie, nous accompagnons nos clients et les soutenons grâce à notre expertise et notre professionnalisme. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Notre association recrute un gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement maternité pour une durée de 7 mois. Vous aurez notamment la charge de : La réalisation des bulletins de salaire : Saisir les éléments variables, calculer les paies, les vérifier et les transmettre aux employeurs ; Gérer les entrées et sorties de salariés (déclaration préalable à l'embauche, saisie des informations de base, soldes de tout compte, etc.) ; Effectuer les charges sociales mensuelles et trimestrielles / Gestion des DSN ; Le suivi des dossiers Véritable interlocuteur des employeurs, vous connaissez les règles légales en matière de gestion sociale. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. De formation Bac +2/+3 de type BTS/DUT/Licence en Paie/ Administration du personnel, vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie. Vous êtes doté d'un bon relationnel, et vous savez vous adapter à une nouvelle équipe. Organisé, autonome et rigoureux, vous êtes également à l'aise avec les logiciels de paie et le Pack Office. Lieu du poste : En présentiel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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