Gestionnaire de paie H/F

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie ainsi que l'administration sociale des salariés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives, notamment BTP ; • Gérer les soldes de tout compte ; • Assurer le suivi des congés, RTT, arrêts maladie et accidents du travail ; • Préparer, remettre et expliquer les documents de fin de contrat aux salariés ; • Réaliser les DSN et les déclarations sociales ; • Contrôler les paies et détecter les anomalies éventuelles ; • Participer au paramétrage de la paie ; • Assurer le suivi des ATD et des dossiers de prévoyance ; • Élaborer des tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, entrées/sorties) ; • Participer à la veille sociale et à l'application des évolutions légales et conventionnelles. • Formation Bac+2 minimum en Paie ou Ressources Humaines ; • Expérience confirmée sur un poste de Gestionnaire de Paie ; • Bonne maîtrise d'un environnement multi-conventions collectives ; • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion ; • Esprit d'équipe et excellent relationnel.