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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Argelès-sur-MerCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion autonome d'un portefeuille de 50 dossiers, élaboration des bulletins de paie, gestion administrative du personnel, et accompagnement client.
  • Expérience requise: 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire, avec autonomie dans un environnement multi-conventions.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire brut annuel de 28 à 33 k€, localisation à Argelès-sur-Mer, processus de recrutement rapide en deux semaines.
  • Profil recherché: Formation en RH, paie ou juridique, bonnes qualités relationnelles, curiosité, esprit d'équipe, fiabilité et stabilité.
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Description du poste

En bref : Argelès-sur-Mer (66) - CDI - 28 à 33 k€ brut annuel - Gestionnaire de paies en cabinet H/F Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Giulia, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute gestionnaire de paies H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Argeles-sur-Mer (66) Vos missions : Au sein d'un service social de taille humaine et sous la responsabilité directe d'un responsable de service social vous assurez les missions suivantes : - la gestion autonome d'un portefeuille composé de 50 dossiers - l'élaboration des bulletins de paie - volume d'environ bulletins suivant les saisonniers - la gestion administrative du personnel et des procédures de l'entrée à la sortie des salariés - les procédures complexes ou litigieuses sont gérées par un avocat partenaire - l'accompagnement et le conseil client Votre profil : Issu d'une formation RH, paie ou juridique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille client dans un environnement multi-conventions collectives et vous faites preuve d'un bon relationnel. Outre votre expérience, notre partenaire accorde une importance particulière à votre personnalité et savoir-être. Il sera sensible à votre curiosité, votre esprit d'équipe mais aussi à votre fiabilité et stabilité. Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Giulia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Giulia Confidentialité garantie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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