Gestionnaire de paie (h/f)

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD (8 mois). Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie ainsi que l'administration du personnel, dans le respect des obligations légales et des procédures en place. Vos principales responsabilités Production de la paie : • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie • Édition et vérification des bulletins (cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source) Déclarations sociales : • Établissement et transmission de la DSN Administration du personnel : • Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, etc.) Suivi RH : • Mise à jour des tableaux de bord et reporting social Conditions et avantages : • Rémunération : 25 à 28 K€ brut annuel selon profil • Mutuelle et prévoyance • Dispositif de retraite supplémentaire • Avantages CSE • Accès facile (parking, transports en commun) et espace de pause dédié Formation en paie ou ressources humaines Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (entreprise ou cabinet) Bonne maîtrise du droit social et de la législation du travail Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Compétences attendues : Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe