Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous serez en charge de :
- Gérer l'intégralité du processus de paie (préparation, contrôle, édition des bulletins, déclarations sociales).
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients (contrats, absences, congés, etc.).
- Conseiller les clients sur les évolutions légales et les bonnes pratiques en matière de paie.
- Collaborer avec les équipes comptables pour garantir la cohérence des données.
- Participer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils.
Environnement de travail :
- Équipe dynamique et bienveillante.
- Outils informatiques performants (logiciels de paie, ERP, etc.).
- Formation continue et évolution possible.
- Rémunération : EUR
Compétences requises :
- Expérience : Minimum 2 ans en gestion de paie.
- Maîtrise : Logiciels de paie (Silae, Cegid, ADP, etc.).
- Connaissances : Législation sociale, conventions collectives, déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client, capacité à travailler en équipe.
Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.