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Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH·Bois-Guillaume (Normandie)HybrideCDIJunior

30 000 € – 35 000 € / an

Résumé Vox

Gestion de dossiers: Gérer un portefeuille de 30 dossiers avec 250 à 300 bulletins, production de la paie multi-conventions via Silae, et rédaction des contrats et avenants.
Déclarations sociales: Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que le suivi administratif des salariés (DPAE, arrêts, attestations, soldes de tout compte).
Profil recherché: BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet, autonomie, rigueur, et maîtrise de Silae appréciée.
Conditions et avantages: Horaires flexibles, 1 à 2 jours de télétravail possible, primes sur objectif, cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle et personnelle.

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Description du poste

Vos missions : -Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins)-Production de la paie en multi-conventions via Silae-Rédaction des contrats de travail et des avenants-Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts, attestations, soldes de tout compte-Soutien ponctuel au service juridique pour les fins de contrats Profil recherché : -BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité-Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet-Autonomie, rigueur, et bon relationnel-Maîtrise de Silae appréciée Avantages : -Horaires flexibles-1 à 2 jours de télétravail possible-Primes sur objectif -Cabinet attentif à l'équilibre de vie de ses collaborateurs Votre candidature restera confidentielle.