Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un·e Gestionnaire de Paie en CDI.
VOS MISSIONS
- Gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Calcul des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, primes...)
- Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, maladies...)
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales
- Veille sur la législation sociale et convention collective
- Participation à l'optimisation des processus de paie
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonne communication et sens du relationnel