Retour aux résultats · CHATEAURENARD

Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire de paie (H/F)

EXPA 13·CHATEAURENARDSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de la paie, établissement des déclarations sociales, rédaction de contrats saisonniers, conseil client et gestion d'un portefeuille multisectoriel.
  • Profil recherché: Titulaire d'un Bac + 2 avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet, compétences en paie et relation client.
  • Conditions et avantages: Parcours d'intégration personnalisé, équipe pluridisciplinaire, formations régulières, événements internes et sociaux, avantages sociaux comme mutuelle et intéressement.
  • Logiciel utilisé: Gestion des bulletins de salaire sur le logiciel SILAEXPERT.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet comptable structuré et dynamique ? Expa 13, cabinet à taille humaine , est reconnu dans le secteur des Bouches du Rhône, et plus particulièrement pour sa spécialité dans le domaine agricole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un gestionnaire de paie. En relation directe avec le responsable du Pôle social, et un juriste en droit social vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de dossiers multisectoriels entre 60 à 80 dossiers et 250 à 350 bulletins de salaires sur le logiciel SILAEXPERT. Votre mission : - L'établissement des paies : saisies des variables, contrôle et calcul de la paie, - L'établissement des déclarations sociales et relation avec les organismes, - Répondre aux questions des clients, - Rédiger des contrats saisonniers, - Conseiller les clients. Votre profil : titulaire d'un Bac + 2, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Vos valeurs sont : - l'écoute, - la disponibilité, - la réactivité, - l'esprit d'équipe, - et le relationnel client ! Nous rejoindre, c'est : - bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé (livret d'accueil, parrainage ....), - intégrer une équipe pluridisciplinaire, autours de services compétents (administratif, juridique droit des affaires, juridique droit social et paie, patrimoine, comptabilité et fiscalité.), - s'enrichir de formations régulières et d'une documentation complète, - participer aux évènements internes de l'entreprise (team building, journée de fin d'année, arbre de noël des enfants ..), et évènements commerciaux de l'entreprise (BNI, API, Exparenthèses.) , - profiter des avantages sociaux (intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse avec participation employeur à 90%, cadeaux de fin d'année..).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

CHATEAURENARDSur siteIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

CHAUFFEUR AGRICOLE (H/F)

SARL AGRICOLE DE FAMILLE NOUGIER
CHATEAURENARDSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 4 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète