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Gestionnaire de Paie H/F

Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier·Clermont-Ferrand (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestionnaire de Paie: Responsable de la production, vérification et contrôle des bulletins de paie pour environ 1100 salariés, en conformité avec la législation et conventions collectives.
  • Compétences clés: Connaissance du droit du travail, maîtrise des outils de paie (CEGID HRU, Octime), rigueur, organisation, discrétion, capacité à gérer les échéances et pics d'activité.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, 21 RTT, 14 jours fériés récupérables, prime annuelle, horaires variables, télétravail ponctuel, espace bien-être, parking gratuit, CSE actif.
  • Profil recherché: Bac +3 à Bac +5 en Paie, RH ou gestion du personnel, expérience significative en paie, connaissance de la convention FEHAP serait un plus, maîtrise des outils de GTA.
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Description du poste

Détail du poste Les missions qui vous attendent 1 Gestionnaire de Paie H / F CDI - Temps plein 100 % Afin de soutenir la croissance de notre activité paie et administration du personnel, la Direction des Ressources Humaines (12 personnes) recrute un(e) Gestionnaire Paie, en CDI à temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à la gestion de la paie pour plusieurs établissements et travaillez en binôme avec notre gestionnaire de paie. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité, la conformité et la qualité du traitement de la paie dans un contexte de modernisation des outils et des processus (SIRH, Digitalisation, projets transverses...) Vous assurez la production et le contrôle des paies (environ 1100 bulletins par mois) et garantissez la conformité des paies dans le respect des accords d'entreprise, de la Convention collective applicable (FEHAP - CCN 51) et de la législation en vigueur. · Élaboration des paies : o Collecte, calcul, saisie, vérification des variables mensuelles : primes et indemnités, frais professionnels, acomptes, variables liées au temps de travail, cotisations et retenues... o Traitement des éléments spécifiques : indemnités, remplacements, IFSM, promotions, gardes et astreintes, contentieux.... o Contrôle qualité des bulletins, édition et fiabilisation mensuelle · Traitement des soldes de tout compte : o Calcul des indemnités de fin de contrat (congés, ancienneté, indemnités diverses) o Élaboration et vérification des STC (paie + documents obligatoires) o Portabilité mutuelle/prévoyance, pénibilité... · Déclarations sociales & relation organismes : o Élaboration des DSN, déclaration et paiement des cotisations o Suivi des relations URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance o Travaux post-paie : contrôles, virements, extraction · Participation à la vie du service : o Animation des réunions paie mensuelles o Veille conventionnelle et juridique dans votre domaine o Support aux salariés : réponses individuelles sur bulletins, congés, absences, charges sociales Nous vous offrons : o CDI à temps plein avec reprise de l'ancienneté à 100% sur un poste de Gestionnaire RH/Paie o 21 RTT + 14 jours fériés récupérables o Prime annuelle o Horaires variables o CSE actif (avantages sociaux & loisirs), self, parking gratuit o Accès à un espace bien-être et sportif o Poste basé à Clermont-Ferrand - possibilité de télétravail ponctuel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant. Quel est le profil idéal ? o Bac +3 à Bac +5 en Paie, RH ou gestion du personnel o Expérience significative en paie, idéalement dans notre secteur d'activité o Connaissance du droit du travail. o Connaissance de notre convention FEHAP serrait un plus. o Maîtrise des outils de paie et de GTA (CEGID HRU / Octime) o Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe o Capacité à gérer les échéances, les pics d'activité et à fiabiliser les données Bac +2 Quelques mots pour nous présenter L'Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent : * Un centre hospitalier * Six établissements médico-sociaux Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de : * Personnes en situation de souffrance psychique * Personnes en situation de handicap * Personnes de grand âge Avantages : * RECUPERATION DES JOURS FERIES * CSE ATTRACTIF * HORAIRES VARIABLES * ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF * CET MONETISABLE * RTT Postuler Reference: Offre n°2026\_113 Leila Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre numéro de téléphone* Le numéro de téléphone est requis Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT Votre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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