Description du poste
Vos missions :
- Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux
Profil recherché :
- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines,
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie et expérience requise en cabinet comptable,
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie,
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie