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Offre vérifiée il y a 3 heures

Gestionnaire de paie (H/F)

ADSEARCH·Évreux (Normandie)TélétravailCDI
27 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille clients, produire et contrôler les bulletins de paie, établir les déclarations sociales, conseiller les clients et participer à l'amélioration des outils.
  • Profil recherché: Formation en paie ou gestion sociale, expérience en environnement multi-conventionnel, maîtrise des techniques de paie, rigueur, organisation, aisance relationnelle.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 13 mois, primes, RTT, titres-restaurant, formation régulière, 1 jour de télétravail par semaine.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

EN BREF: Gestionnaire de Paie H/F - CDI - paie - portefeuille multi-conventions - DSN - conseil clients - droit social - TPE/PME Notre client, cabinet comptable reconnu dans l'accompagnement des entreprises, poursuit son développement et recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe basée à Évreux. VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Gérer un portefeuille de clients et assurer la production des bulletins de paie. • Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. • Établir les déclarations sociales et garantir la conformité réglementaire. • Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales courantes. • Participer à la vie du service et aux projets d'amélioration des outils et process. VOTRE PROFIL : • Formation spécialisée en paie ou gestion sociale. • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-conventionnel. • Bonne maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale. • Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. CE QU'ON VOUS PROPOSE : • 13? mois. • Primes complémentaires. • Jours de RTT. • Titres-restaurant. • Accompagnement à l'intégration et formations régulières. • 1 jour de télétravail par semaine. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Échange avec un consultant en recrutement de chez Adsearch • Entretien avec le manager. • Rencontre avec la direction. Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine où expertise et proximité sont au cœur du quotidien ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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