GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés • Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie…), recueillir et traiter les variables de paie • Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie • Facturation • Editer les paies Gérer les déclarations sociales et fiscales Gérer les formations auprès de l'OPCO Gérer l'administration du personnel • S'assurer de l'application du droit social et du travail • Gérer les formalités (DPAE…) et renseigner les candidats • Etablir les déclarations sociales DSN • Effectuer l'archivage • Conseiller et accompagner auprès des salariés sur les questions juridiques • Veille juridique et sociale (conventions collectives…) une expérience en gestion de paie serait un + rémunération selon profil et expérience