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Gestionnaire de Paie H/F

E.Leclerc·Le Mans (Pays de la Loire)CDI
1934 € – 1985 € / mois
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la fiabilité et la conformité du processus de paie, élaborer et contrôler les bulletins, gérer déclarations sociales, suivre contrats, absences et variables de paie, participer à l'amélioration des outils.
  • Profil recherché: Formation spécialisée en paie ou RH (Bac+2/3), expérience confirmée, maîtrise de la réglementation sociale, outils informatiques, rigueur, discrétion, organisation, sens des responsabilités, maîtrise de Silae souhaitée.
  • Conditions et avantages: Temps plein (36h75), rémunération entre 1934.13 € et 1984.62 €, primes (annuelle, de participation, d'intéressement), mutuelle à 50%, CSE, magasin fermé le dimanche.
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Description du poste

Les missions du poste Au sein de E.Leclerc Le Mans, la paie n'est pas une simple fonction administrative. C'est un engagement de confiance envers plus de 500 collaborateurs. Entreprise familiale et indépendante, E.Leclerc Le Mans est implantée localement depuis 1968 et regroupe aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Notre force repose sur : o La solidarité entre services o L'exigence professionnelle o La formation et la montée en compétences o La promotion interne Avec plus de 200 métiers au sein du Mouvement E.Leclerc, chacun peut construire un parcours durable, accompagné et évolutif. Chez nous, gérer la paie, c'est garantir la confiance. Et la confiance, c'est le socle de toute équipe solide. Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et en lien étroit avec la direction et les managers, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du processus de paie. Votre rôle est central, structurant et stratégique : o Élaboration et contrôle des bulletins de paie o Gestion des déclarations sociales et des charges o Suivi des entrées/sorties, contrats, absences, congés et variables de paie o Veille réglementaire en droit social o Relation avec les organismes sociaux o Accompagnement et réponse aux questions des collaborateurs o Participation à l'amélioration continue des outils et procédures Vous travaillez dans un environnement exigeant où la précision est essentielle, mais jamais isolé(e) : la collaboration avec la RRH, les équipes et la Direction est permanente. Le profil recherché Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et GénéralistesPROFILCe poste est fait pour vous si :o Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)o Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paieo Vous maîtrisez la réglementation sociale et les outils informatiques dédiéso Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e)o Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialitéo Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration des pratiqueso Et si vous maîtriser Silae, c'est encore mieux !Nous recherchons une personnalité fiable, impliquée et animée par le sens du service interne.Conditions du poste :o Temps plein (36h75)o Rémunération selon la grille conventionnelle entre 1934.13 euros et 1984.62 euroso Prime annuelle équivalente à un mois de salaire après 1 an d'ancienneté selon les conditions définies dans la convention collectiveo Prime de participationo Prime d'intéressemento Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50%o CSEo Magasin fermé le dimanche Bienvenue chez E.Leclerc Au sein de E.Leclerc Le Mans, la paie n'est pas une simple fonction administrative.C'est un engagement de confiance envers plus de 500 collaborateurs. Entreprise familiale et indépendante, E.Leclerc Le Mans est implantée localement depuis 1968 et regroupe aujourd'hui plus de 500 collaborateurs.Notre force repose sur :o La solidarité entre serviceso L'exigence professionnelleo La formation et la montée en compétenceso La promotion interneAvec plus de 200 métiers au sein du Mouvement E.Leclerc, chacun peut construire un parcours durable, accompagné et évolutif. Chez nous, gérer la paie, c'est garantir la confiance.Et la confiance, c'est le socle de toute équipe solide.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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