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Offre vérifiée il y a 2 heures

Gestionnaire de Paie H/F

LHH Recruitment Solutions·Lezennes (Hauts-de-France)Sur siteintérimIntermédiaire
30 000 € – 32 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la paie et le post-paie pour plusieurs établissements, assurer la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie.
  • Compétences clés: Expérience de 3 ans en gestion de la paie, autonomie dans le traitement, maîtrise des déclarations sociales et capacité à remonter des anomalies.
  • Conditions et avantages: Contrat d'intérim de 5 mois, rémunération entre 30 et 32 K€ bruts annuels, tickets restaurants, remboursement des transports à 100 %, 37h hebdomadaires avec RTT.
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Description du poste

Détail du poste Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F basé à Lezennes Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous êtes Intégré(e) au sein d'un centre de service partagé, vous intégrez une équipe en vue d'intégrer progressivement la paie de certaines filiales du groupe au sein du CSP. Rattaché(e) au Responsable d'activité paie, vous assurez les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera confié. Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie. Plus précisément, vos missions seront : - Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP - Réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, suivi des compteurs d'heures, etc. - Elaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc. - Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance - Suivi de la participation et de l'intéressement - Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc. - Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi Votre profil Issu(e) d'un Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure de remonter les anomalies de paramétrage au niveau des outils informatiques. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature. Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP. Ce que nous proposons: Un poste à pourvoir sur la ville de Lezennes pour la mi Juin. Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 5 mois Rémunération proposée : entre 30 et 32 K annuels bruts. Rémunération sur 13 mois. Tickets restaurants. Remboursement des frais de transports en commun à 100 % Temps de travail hebdomadaire : 37h00 donnant lieu à une compensation en RTT. Pour faire la différence : www.lhh.com A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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