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Gestionnaire de paie H/F - Lons-le-Saunier - 2026

Lons-le-SaunierSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des bulletins de salaire: Collecter et contrôler les variables de paie, calculer les éléments de rémunération.
  • Gestion des charges sociales: Faire les déclarations sociales, gérer les relations avec les organismes sociaux, assurer le suivi des cotisations.
  • Administration du personnel: Gérer les entrées et sorties des salariés, assurer le process d'intégration et de sortie, établir les formalités d'embauche.
  • Support et formation: Après une période de formation, prendre en main progressivement le portefeuille clients, travailler en équipe dynamique avec support juridique.
  • Participation aux projets: Participer activement aux projets et évolutions des outils liés à la gestion RH et paie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

LE POSTEAfin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes : Un(e) Gestionnaire de PaieAu sein d’une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clientsCalculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : Faire les déclarations sociales;Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraiteli>Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuellesGérer l’administration du personnel :gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche)assurer le process d'intégration et de sortie des salariésParticiper activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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