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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

ADSEARCH·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIJunior
27 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Produire les bulletins de paie, établir les déclarations sociales, gérer l'administration du personnel et assurer le conseil social.
  • Compétences clés: Formation en paie ou juridique, expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable, organisation, relationnel, opérationnel rapidement.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, salaire annuel 30/36K€, temps de travail 35h avec modulation, mutuelle à 100%, tickets restaurants, locaux neufs avec rooftop, bonne ambiance.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Lyon 9ème - 30/36K€ annuel - Paie, Déclarations sociales, Administration du personnel, Conseil social La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch LYON recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable régional à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI sur Lyon 9ème. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions - Établir les déclarations sociales - Gérer l'administration du personnel (DUE, charges sociales, contrats, etc.) - Assurer le conseil social PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu de formations en paie ou juridique et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, avez un bon sens du relationnel et êtes rapidement opérationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Peu de turn over - Bonne ambiance de travail - Bonnes perspectives d'évolution - Moyenne d'âge jeune - Locaux neufs avec rooftop - Logiciel : SILAE - Temps de travail : 35h avec modulation du temps de travail - Comité social d'entreprise - Participation - Tickets restaurants - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle prise en charge à 100% par le cabinet LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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