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Gestionnaire de Paie (H/F)

TALENTS GROUPE·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)CDI
28 000 € – 42 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion autonome d'un portefeuille clients, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi administratif du personnel et relations avec les organismes sociaux.
  • Profil recherché: Formation en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum), expérience en cabinet ou environnement multi-dossiers, maîtrise de la gestion de la paie et obligations sociales.
  • Compétences et qualités: Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, bon relationnel client, capacité à travailler en équipe, à l'aise avec outils digitaux et dématérialisés.
  • Conditions et contexte: Contrat CDI, poste basé à Lyon 3, dès que possible, environnement structuré et stable, possibilité pour profils mono-convention selon autonomie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F) Localisation : Lyon 3 (69) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé. Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré. L'objectif est d'intégrer un profil opérationnel, à l'aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'un cabinet organisé. ️ Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec les organismes sociaux - Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie - La collaboration avec les équipes comptables et sociales - La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie Profil recherché - Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum) - Expérience significative en paie en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée - Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales - Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité - Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe - À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d'autonomie.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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