Gestionnaire de Paie H/F

Détail du poste Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous aurez pour missions : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions (environ 50 dossiers pour 320/350 paies) - Production des bulletins de paie - Déclarations sociales mensuelles et événementielles - Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations - Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients - Participation à l'amélioration continue des process du pôle social Le profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/+3) - Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie de minimum 3/4ans - Vous avez un excellent relationnel et saurez vous intégrez facilement à l'équipe en place et créer rapidement du lien avec vos clients - Vous avez le sens du contact développé, une facilité à engager la conversation et à la faire vivre - Vous avez une réelle capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés avec respect et naturel - On attend de vous que vous puissiez contribuer à une ambiance positive et collaborative - Vous avez une réelle appétence pour le service et la satisfaction client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de Silae est un vrai plus) Informations générales : - Contrat Cadre 39 heures - RTT - CE partagé - Intéressement - Tickets restaurant