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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

ENDRIX·MarcyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille de dossiers multi conventions, établir les bulletins de paie, calculer les charges sociales, assurer le suivi administratif du personnel.
  • Expérience requise: Au moins 2 ans en cabinet comptable ou en gestion de paie dans la grande distribution, avec capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Temps de travail sur 35h ou modulation horaire, 2 jours de télétravail par semaine, avantages financiers (participation, primes, remboursement transport, carte restaurant).
  • Développement professionnel: 2 à 3 jours de formation annuelle, mini-formations internes, accès à des webinaires sur l’actualité sociale, juridique, comptable.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Mettez votre potentiel en scène : Le poste est situé à Gleizé. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions que vous gérez en toute autonomie. Pour ce faire vous aurez à: Etablir les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales » Participation aux webinars d'Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l'année). Soyons sur la même longueur d'onde. Vous possédez expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en tant que gestionnaire de paie dans le secteur de grande distribution Vous aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) 2 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : Prime de participation aux résultats de l'entreprise Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, prime de vacances Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : 2 à 3 jours de formation par an Des mini-formations internes Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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