Description du poste
Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Administration du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties
- Gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Conseil auprès des clients en droit social et en gestion de la paie
- Veille juridique et sociale
- Échanges réguliers avec les organismes sociaux
Profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable souhaitée
- Maîtrise des logiciels de paie
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites la différence à leurs côtés !