Gestionnaire de Paie H/F

Les missions du poste Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe. Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble. Je recherche pour un cabinet d'expertise comptable situé sur Meaux, un Gestionnaire de Paie F/H. Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 250 paies environ. Cette mission inclut : - La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie - La gestion de la production des paies et des charges sociales - L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle... - Conseil client de 1er niveau Le profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience de 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant. Bienvenue chez SWITCH Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble. Mais aussi... - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur