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Offre vérifiée il y a 7 heures

Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN·OrléansIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille de salariés, réaliser les paies de A à Z, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et suivre l'administration du personnel.
  • Compétences requises: Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie, rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et gestion des priorités.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou comptabilité, et ouverture aux personnes en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Orléans, avec des privilèges facilitants, opportunités d'évolution, formations, mutuelle, services sociaux, et avantages divers.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le poste : Proman SARAN recrute pour l'un de ses client un gestionnaire de paie H/F à Orléans ! Vos principales missions : Gérer un portefeuille de salariés et réaliser les paies de A à Z (entrée à sortie) Collecter et traiter les informations (heures, absences, primes.) Établir les bulletins de salaire et vérifier leur conformité Gérer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, retraite.) Suivre l'administration du personnel (maladie, congés, contrats.) Répondre aux questions des salariés sur leur paie Participer à l'amélioration des outils et des processus RH Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service soial) Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement sané (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) De nombreux avanatges et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (SIRH) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et sens de la confidentialité Capacité d'analyse et de gestion des priorités Formation Bac +2 à Bac +3 minimum en paie, RH ou comptabilité Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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