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Gestionnaire de paie H/F

Proman·Orléans (Centre-Val de Loire)Sur siteINTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de paie: Gérer un portefeuille de salariés, réaliser les paies de A à Z, établir et vérifier les bulletins de salaire.
  • Gestion administrative: Suivre l'administration du personnel, gérer les déclarations sociales et répondre aux questions des salariés.
  • Compétences requises: Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie, rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, confidentialité.
  • Formation et expérience: Formation Bac +2 à Bac +3 minimum en paie, RH ou comptabilité; expérience souhaitée.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon profil et expérience; accès à des avantages et réductions diverses; poste en présentiel.
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Description du poste

Proman SARAN recrute pour l'un de ses client un gestionnaire de paie H/F à Orléans ! Vos principales missions : • Gérer un portefeuille de salariés et réaliser les paies de A à Z (entrée à sortie) • Collecter et traiter les informations (heures, absences, primes…) • Établir les bulletins de salaire et vérifier leur conformité • Gérer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, retraite…) • Suivre l'administration du personnel (maladie, congés, contrats…) • Répondre aux questions des salariés sur leur paie • Participer à l'amélioration des outils et des processus RH Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : • Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service soial) • Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement sané (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) • De nombreux avanatges et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! • Rémunération selon profil et expérience. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (SIRH) • Rigueur, organisation et autonomie • Bon relationnel et sens de la confidentialité • Capacité d'analyse et de gestion des priorités • Formation Bac +2 à Bac +3 minimum en paie, RH ou comptabilité Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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