Retour aux résultats · Pau

Offre vérifiée il y a 4 heures

Gestionnaire de paie (H/F)

DUO VENANDI·Pau (Nouvelle-Aquitaine)TélétravailCDIJunior
25 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille clients en gestion de paie, établir des bulletins, déclarations sociales, et gérer l'administration du personnel.
  • Compétences clés: Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans en gestion de paie, autonomie sur l'ensemble des dossiers, bonne communication avec les clients.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI avec rémunération entre 25KEUR et 35KEUR, télétravail possible, environnement en développement avec dossiers variés.
  • Profil recherché: Formation en paie, RH ou comptabilité, expérience significative en gestion de paie, capacité à gérer les dossiers de A à Z.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

DUO VENANDI, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet d'expertise comptable en phase de croissance dans le cadre d'une création de poste et recherche un Gestionnaire de paie H/F. Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, avec des dossiers variés et un rôle clé au sein du pôle social ? Ce poste vous permet de prendre en main un portefeuille clients dans un environnement évolutif. En tant que Gestionnaire de paie, vos missions sont les suivantes : - Établissement des bulletins de paie sur des dossiers clients aux secteurs d'activités diversifiés - Réalisation des déclarations sociales (DSN), DUE et taxes sur les salaires - Gestion de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts, maternité, etc.) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture Vous intervenez en autonomie sur vos dossiers et êtes en lien direct avec vos clients. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération comprise entre 25KEUR et 35KEUR selon profil et expérience. Télétravail possible selon organisation du cabinet. Vous avez une formation en paie, RH ou comptabilité, et surtout une vraie expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans en gestion de paie. Vous savez gérer vos dossiers de A à Z : bulletins, déclarations sociales (DSN), suivi des entrées et sorties, sans avoir besoin d'être cadré(e) en permanence. Vous êtes à l'aise dans votre rôle, vous comprenez vos dossiers et vous savez échanger simplement avec vos clients. Vous cherchez aujourd'hui un environnement où vous pouvez travailler sérieusement, avec de l'autonomie, sans complexité inutile. Les profils sans expérience en cabinet ne seront pas étudiés. Votre candidature reste bien entendu confidentielle. LAFFONT Eva

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète