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Gestionnaire de Paie H/F - Prime individuelle / SILAE (H/F)

WIICO·BèglesHybrideCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers de paie, production des bulletins, gestion administrative et conseils sociaux et RH.
  • Compétences clés: Maîtrise de SILAE, expérience de 2 à 3 ans hors alternance en cabinet d'expertise comptable, autonomie dans la gestion client.
  • Conditions et avantages: Prime annuelle, environnement SILAE, télétravail 1 jour/semaine, 35h, mutuelle 80 %, titres-restaurant, horaires flexibles, chèques cadeaux et vacances.
  • Conditions de travail: Poste en environnement moderne avec organisation favorisant autonomie, proximité client et perspectives d'évolution.
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Description du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bègles, recherche un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre du développement de son pôle social. Cette création de poste s'adresse à un professionnel souhaitant intégrer un environnement moderne, bénéficiant d'outils performants et d'une organisation favorisant l'autonomie, la proximité avec les clients et la montée en compétences. Avantages Prime individuelle annuelle ; Environnement de travail 100 % SILAE ; 1 jour de télétravail par semaine ; Organisation du temps de travail sur 35h réelles ; Mutuelle prise en charge à 80 % ; Titres-restaurant ; Horaires flexibles ; CSE avec chèques cadeaux et chèques vacances. Missions Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 à 60 dossiers, représentant près de 300 à 350 bulletins de paie par mois ; Accompagnement d'une clientèle de TPE et PME relevant de 15 à 20 conventions collectives différentes ; Production des bulletins de paie et gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ; Réalisation de l'ensemble des déclarations sociales et des DSN mensuelles et événementielles ; Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié ; Conseil quotidien auprès des dirigeants sur les problématiques sociales et RH ; Participation à la veille sociale et accompagnement des clients sur les évolutions réglementaires ; Collaboration étroite avec les équipes comptables afin d'apporter un accompagnement global à la clientèle du cabinet. Profil Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients, maîtrisez idéalement SILAE et appréciez la relation de conseil auprès des dirigeants. Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant un environnement de travail moderne et de réelles perspectives d'évolution. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles. #WCG10

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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