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Gestionnaire de Paie H/F

Harry Hope·Saint-Dizier (Grand Est)Sur siteSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille d'environ 80 paies, assurer la conformité légale, réaliser les déclarations sociales et suivre l'administration du personnel.
  • Compétences requises: Expérience de 5 à 10 ans en gestion de la paie, maîtrise du processus de paie, rigueur, organisation, discrétion et veille réglementaire.
  • Conditions et atouts: Maîtrise de l'anglais appréciée, autonomie rapidement possible, collaboration avec les équipes RH et Finance, poste en présentiel à Saint-Dizier.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Vos principales missions : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 80 paies, de la collecte des variables jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins. - Garantir le respect de la législation sociale, de la convention collective applicable ainsi que des spécificités internes de l'entreprise. - Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi administratif lié à la paie. - Effectuer une veille réglementaire active afin d'anticiper les évolutions légales et alerter les interlocuteurs concernés. Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour les questions relatives à la paie. - Participer à différents sujets RH en lien avec la Direction (administration du personnel, suivi de projets RH, évolution des process, etc.). - Collaborer avec les équipes Finance et RH du groupe sur des sujets transverses. Le profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : - Justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de la paie, vous permettant d'être rapidement autonome. - Maîtrisez l'ensemble du processus de paie et les obligations sociales associées. - Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles. - Avez une appétence pour les ressources humaines et souhaitez élargir progressivement votre périmètre d'intervention. - Êtes curieux(se), force de proposition et appréciez assurer une veille réglementaire. La maîtrise de l'anglais est un atout. Bienvenue chez Harry Hope Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Mais aussi... A définir

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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