Retour aux résultats · Hazebrouck

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Gestionnaire de Paie (H/F) Saint-Omer

TALENTS GROUPE·Hazebrouck (Hauts-de-France)HybrideCDIIntermédiaire
30 000 € – 36 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion d'un portefeuille de paie, établissement des bulletins, déclarations sociales, suivi des charges et conseil social de premier niveau.
  • Expérience requise: 2 à 4 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet, avec gestion de plusieurs petites conventions collectives.
  • Conditions et avantages: Télétravail partiel possible après intégration, horaires souples, proximité avec les dirigeants, salaire annuel brut entre 30 et 36K€ plus primes.
  • Profil recherché: Rigueur, organisation, capacité à expliquer des notions sociales simplement, motivation pour le contact humain de proximité.
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Description du poste

Talents Finance, cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et audit sur les Hauts-de-France, sélectionne des opportunités réellement adaptées à votre profil et à votre projet de carrière. Nous vous accompagnons à chaque étape, conseil, préparation aux entretiens, suivi dans une relation de confiance et de proximité. Ce qu'il faut retenir Hazebrouck (59) 30 - 36K€ brut annuel selon profil + primes Télétravail partiel possible après intégration Horaires souples Ce poste en quelques mots Cabinet d'expertise comptable installé à Hazebrouck, accompagnant une clientèle d'artisans, de commerçants et de petites entreprises bien implantées sur le territoire de la Flandre intérieure. Le pôle social recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille à taille humaine, avec une vraie proximité avec les dirigeants. Le quotidien qui vous attend • Gestion d'un portefeuille de paie pour des artisans, commerces et petites structures • Établissement des bulletins de paie, du contrat à la sortie du salarié • Déclarations sociales (DSN) et suivi des charges • Conseil social de premier niveau auprès de dirigeants souvent novices sur les sujets RH • Veille réglementaire partagée avec le reste du pôle social Vous êtes fait(e) pour ce poste si • Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet • Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs petites conventions collectives • Vous aimez expliquer simplement des notions sociales à des dirigeants peu familiers du sujet • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec le respect des délais légaux comme réflexe • Le contact humain de proximité vous motive plus qu'un grand portefeuille anonyme

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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