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Offre vérifiée il y a 4 heures

Gestionnaire de Paie H/F - Silaé

Achil.·Thionville (Grand Est)HybrideCDI
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'établissement des bulletins de paie, gérer les déclarations sociales via DSN, suivre les dossiers administratifs du personnel, conseiller sur la paie et la législation sociale, et assurer la veille juridique.
  • Exigences clés: Maîtrise de Silaé, expérience pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance, et qualités comme curiosité, rigueur et dynamisme.
  • Conditions et avantages: Salaire annuel brut entre 35 et 40k€, mutuelle santé à 100%, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, environnement stimulant et équipe accueillante.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront : • L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle. • Gestion des déclarations sociales via DSN. • Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.). • Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale. • Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers. Pourquoi postuler : • Environnement Silaé • Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel • Une équipe enthousiaste et accueillante. • Mutuelle santé prise en charge à 100%. • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Le Super Candidat Recherché Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal ! Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant. Critères de Sélection : • Maîtrise de Silaé • Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance. Après avoir postulé... Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes : Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet. Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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