Gestionnaire de Paie (h/f)

Notre client, acteur majeur du secteur des services aux entreprises, recrute un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer ses équipes RH dans le cadre d'un besoin de longue durée. Vos missions : Au sein du service paie et administration du personnel, vous interviendrez principalement en soutien à la campagne alternance ainsi qu'aux activités courantes du service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative des processus d'embauche et de cessation des contrats ; • Participer au suivi des dossiers liés à l'intégration des alternants ; • Accompagner le traitement des opérations de gestion administrative du personnel ; • Intervenir sur les sujets liés aux absences contractuelles ; • Veiller à la conformité et à la fiabilité des données saisies dans les outils RH ; • Participer au suivi des dossiers administratifs dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale. Lieu : Strasbourg Mission intérim : démarrage dès que possible jusqu'à septembre 2026 dans un premier temps Temps plein : 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Titulaire d'un BTS ou d'un Bachelor en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie ou en administration du personnel, acquise en entreprise, en cabinet ou dans le cadre d'une alternance significative. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; • Votre discrétion et votre respect de la confidentialité des données ; • Votre aisance avec les outils informatiques et les systèmes RH ; • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; • Votre esprit d'équipe et votre sens du service.