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Gestionnaire de Paie H/F

iQera·Tours (Centre-Val de Loire)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la paie, contrôler les charges sociales, et gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
  • Compétences requises: Titulaire d'un Bac +2/Bac +3 en RH, avec 5 ans d'expérience, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de l'outil paie Decidium Grande Entreprise et du requêteur BO appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI situé à Tours, rémunération annuelle non précisée, environnement stimulant avec possibilité de développement des compétences.
  • Conditions spécifiques: Poste en présentiel sur site, avec expérience en paie, administration du personnel, et réglementation en paie et droit social.
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Description du poste

Les missions du poste Ton rôle au sein de la Tribu Au sein de l'activité bancaire, tu rejoins une équipe de Négociateur qui assure le suivi et le recouvrement des créances liés aux découverts bancaires ou aux crédits à la consommation. En tant que « Négociateur Amiable », tu seras donc en charge de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable. Tes missions à nos côtés - Négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable (déontologie du recouvrement), - Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers, - Procéder aux relances téléphoniques : 100 appels/jour en moyenne selon les créances traitées (appels entrants et sortants, relance sur des campagnes), - Suivi des dossiers (encaissements et rupture d'engagement), - Analyse financière de dossier Gestionnaire de paie F/H Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses priorités. iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable. Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution. Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité. Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux. Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos missions au sein de notre Tribu Missions principales suivantes : - Administration du personnel : - Co-production de la paie avec le prestataire : - Contrôles post-paie : vérification et validation des charges sociales et fiscales, contributions et taxes calculées par le prestataire externe et rapprochement des écritures entre la paie et la comptabilité et justification des écarts - Gestion des relations avec les organismes sociaux et fiscaux (URSSAF, Caisses de retraite, CPAM, Mutuelle, Prévoyance, DGFIP) Votre profil différenciant Titulaire d'un Bac +2/Bac +3 en RH avec une spécialisation en paie/5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Appétence forte pour la paie, l'administration du personnel & les outils. Informé des actualités de la réglementation en paie et du droit social. Bonne maîtrise des outils bureautiques. La maîtrise de l'outil paie Decidium Grande Entreprise (prestataire ADP) sera un réel plus et la connaissance du requêteur BO sera fortement appréciée. Poste situé sur notre site de TOURS en CDI. Salaire annuel EUR Commencez une nouvelle histoire... Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2/Bac +3 en RH avec une spécialisation en paie/5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Appétence forte pour la paie, l'administration du personnel & les outils. Informé des actualités de la réglementation en paie et du droit social. Bonne maîtrise des outils bureautiques. La maîtrise de l'outil paie Decidium Grande Entreprise (prestataire ADP) sera un réel plus et la connaissance du requêteur BO sera fortement appréciée. Bienvenue chez iQera Ton rôle au sein de la TribuAu sein de l'activité bancaire, tu rejoins une équipe de Négociateur qui assure le suivi et le recouvrement des créances liés aux découverts bancaires ou aux crédits à la consommation.En tant que « Négociateur Amiable », tu seras donc en charge de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable.Tes missions à nos côtésNégocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable (déontologie du recouvrement),Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers,Procéder aux relances téléphoniques : 100 appels/jour en moyenne selon les créances traitées (appels entrants et sortants, relance sur des campagnes),Suivi des dossiers (encaissements et rupture d'engagement),Analyse financière de dossier

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Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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