Retour aux résultats · Villefranche-sur-Saône

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Gestionnaire de paie ( H/F)

Domino RH·Villefranche-sur-Saône (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDISénior
30 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion du portefeuille: Gérer un portefeuille multi-conventionnel en autonomie, incluant la gestion administrative, la paie et les déclarations sociales.
  • Compétences en paie: Maîtrise des outils informatiques de paie (SILAE, Sage, Cegid) et connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
  • Expérience requise: Expérience confirmée en cabinet avec formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Qualités personnelles: Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel pour accompagner et conseiller les clients.
  • Conditions de travail: Poste basé à Villefranche-sur-Saône, avec engagement dans la progression des collaborateurs et suivi régulier des évolutions légales.
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Description du poste

Notre partenaire, cabinet en plein essor situé à Villefranche-sur-Saône, se distingue par son dynamisme, la qualité de son accompagnement client et son engagement dans la progression de ses collaborateurs. Pour renforcer son pôle social, il recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), prêt(e) à prendre en charge en toute autonomie un portefeuille clients varié. Vos missions au quotidien : Gérer un portefeuille multi-conventionnel en parfaite autonomie Établir et contrôler les bulletins de paie (volume adapté à votre expérience) Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...) Expérience confirmée en cabinet Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (idéalement SILAE, Sage, Cegid...) Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 18 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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