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GESTIONNAIRE DE PAIE hospitalier (h/f)

ADECCO·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIMIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion d'un portefeuille d'environ 350 salariés, calcul et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, simulations salariales, suivi des absences, déclarations sociales.
  • Profil recherché: Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, expérience d'au moins 3 ans, maîtrise de la paie, législation sociale, Excel avancé, logiciel HR Access apprécié.
  • Conditions et avantages: Mission intérim jusqu'à fin septembre, 35h/semaine, salaire selon expérience, titres restaurants, parking gratuit sur site.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, confidentialité, bon relationnel, gestion des priorités, connaissance des logiciels de paie et gestion des temps souhaitée.
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Description du poste

Adecco Bordeaux Tertiaire recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, un : Gestionnaire de Paie H/F Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 salariés et assurez notamment : · Le calcul et la saisie des éléments variables de paie (astreintes, indemnités dimanche et jours fériés, heures supplémentaires, etc.) ; · Le contrôle, la vérification et l'édition des bulletins de paie ; · La réalisation de simulations salariales ; · L'édition et le contrôle des variables d'absences issues du logiciel de gestion des temps ; · L'établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, attestations) ; · Le suivi des arrêts maladie, congés maternité, mi-temps thérapeutiques et autres absences ; · Les déclarations auprès des organismes sociaux et le suivi des dossiers de prévoyance ; · La production de tableaux de bord RH et de suivi social. • Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin septembre (renouvelable) • Bordeaux • 35h/semaine • Salaire suivant expérience + Titres restaurants • Parking gratuit sur site Cette mission vous correspond et vous avez le profil recherché par l'entreprise ? Merci de postuler directement en ligne AVEC un cv actualisé de 2026. Vous êtes issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie (3 ans mini) sur un poste similaire Vous disposez des compétences suivantes : · Bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale ; · Maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux de suivi, idéalement macros) ; · Sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances ; · Discrétion et respect de la confidentialité ; · Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. La connaissance d'un logiciel de paie de type HR Access ainsi que d'un outil de gestion des temps serait appréciée.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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