Gestionnaire de Paie Junior - en Cabinet H/F

Les missions du poste Vous avez une première expérience en gestion de la paie en cabinet et souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement ? Cette opportunité est faite pour vous. Un cabinet comptable situé à Marcq-en-Baroeul recrute un(e) Gestionnaire de Paie avec environ 2 ans d'expérience en CDI. Intégré(e) à une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients variés et intervenez sur l'ensemble du processus de paie : préparation et établissement des bulletins, déclarations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, sorties). Vous êtes également amené(e) à répondre aux premières questions des clients en matière de droit social et à participer à l'amélioration des procédures internes. Vous travaillez avec le logiciel ACD et des outils modernes facilitant vos missions au quotidien. Avantages Le cabinet propose des conditions de travail attractives : tickets restaurant, possibilité de télétravail (1 jour par semaine), RTT, prime de participation, locaux accessibles en transports en commun, CSE actif et un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences. Intéressé(e) par ce nouveau challenge ? Envoyez votre CV et rejoignez une équipe engagée prête à vous accompagner dans votre progression. Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en paie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 1 ou 2 ans en cabinet comptable. Vous maîtrisez les bases de la législation sociale, êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel. Bienvenue chez Cabexperts Recrutement Vous avez une première expérience en gestion de la paie en cabinet et souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement ? Cette opportunité est faite pour vous.Un cabinet comptable situé à Marcq-en-Baroeul recrute un(e) Gestionnaire de Paie avec environ 2 ans d'expérience en CDI.