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Offre vérifiée il y a 8 heures

Gestionnaire de paie multisite H/F

Crit·Beaurepaire (Auvergne-Rhône-Alpes)INTERIM
16 € – 17 € / heure
Résumé Vox
  • Gestion de paie multisite: Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie pour 3 sites, préparer et vérifier les bulletins de paie.
  • Administration du personnel: Mettre à jour les données des employés, gérer les dossiers, suivre les entrées et sorties, assurer le lien avec les services internes.
  • Déclarations sociales: Préparer les déclarations sociales (DSN), veiller au respect des obligations légales et réglementaires, répondre aux contrôles des organismes sociaux.
  • Compétences informatiques: Créer et mettre à jour des tableaux Excel, utiliser formules et recherches V pour exploiter et consolider les données de paie.
  • Conditions et exigences: Contrat d'intérim jusqu'au 31/12/2026, horaires journée 35h/semaine, rémunération de 16.5€/h + indemnité déplacement.
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Description du poste

L'agence CRIT Chanas recrute pour son client, implanté à Beaurepaire, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de produits d'emballage en métal et aluminium, un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Missions : - Paies sur 3 sites (250 paies pour 3 sites) : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie pour Beaurepaire, Veauche et Villeneuve-sur-Lotte (absences, temps de travail, primes, heures supplémentaires...), préparer et vérifier les bulletins de paie et garantir leur exactitude avant transmission. - Administration du personnel : Mettre à jour les données des employés dans les systèmes internes, gérer les dossiers individuels, suivre les entrées et sorties, et assurer le lien avec les services internes concernés. - Déclarations sociales : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, préparer les déclarations sociales (DSN) et répondre aux contrôles ou demandes des organismes sociaux si nécessaire. - Support opérationnel : Collaborer avec les responsables d'équipe et les employés pour répondre aux questions liées à la paie, résoudre les écarts et coordonner la collecte des informations nécessaires au traitement des salaires. Missions informatiques : - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi sur Excel, utiliser les formules et recherches V pour exploiter et consolider les données de paie. Diplômes requis : - BTS Comptabilité et Gestion - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option comptabilité finance - Licence Professionnelle Métiers de la Paie et du Social Informations complémentaires : - Contrat : intérim jusqu'au 31/12/2026 - Horaires : journée - 35H00/semaine, de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause à midi - Rémunération : 16.5EUR/ heure + indemnité de déplacement Créer et mettre à jour des tableaux de suivi sur Excel, utiliser les formules et recherches V pour exploiter et consolider les données de paie. BTS Comptabilité et Gestion DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option comptabilité finance Licence Professionnelle Métiers de la Paie et du Social Expérience significative en gestion de paie multisite Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, formules, recherches V) Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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