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Gestionnaire de Paie Référent Silae H/F

RH2M·Lille (Hauts-de-France)HybrideCDIIntermédiaire
32 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir en tant que référent Silae, paramétrer et sécuriser les dossiers clients liés à la paie.
  • Compétences clés: Expérience solide en paie, maîtrise du logiciel Silae, création et paramétrage de dossiers, connaissance des conventions collectives.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Lille, prise de poste dès que possible, rémunération de 32 à 40 K€ sur 13 mois, 3 jours de télétravail par semaine.
  • Qualités humaines: Apprécier le travail en équipe, partager les connaissances, s'investir durablement dans une ambiance conviviale et bienveillante.
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Description du poste

Les missions du poste RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...) RH2M, cabinet de recrutement spécialisé exclusivement sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie Référent(e) Silae. Le client est une structure à taille humaine, où l'expertise, la proximité et l'entraide font partie du quotidien. L'ambiance de travail y est particulièrement appréciée et l'équipe souhaite accueillir une personne qui partage ces valeurs afin de préserver cet esprit collectif. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe paie, vous intervenez en tant que référent(e) sur le logiciel Silae et participez activement au paramétrage ainsi qu'à la sécurisation des dossiers clients. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Créer et paramétrer de nouveaux dossiers sur Silae ; - Paramétrer les rubriques de paie, règles conventionnelles et spécificités clients ; - Gérer les dossiers complexes (multi-établissements, conventions collectives particulières, accords d'entreprise, paramétrages spécifiques...) ; - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer les paramétrages adaptés ; - Contrôler et fiabiliser les paramétrages réalisés ; - Apporter votre expertise technique auprès des équipes sur les sujets liés à Silae. Le profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en paie et maîtrisez parfaitement le logiciel Silae, notamment son paramétrage.Vous justifiez idéalement :d'au moins 3 ans d'expérience sur Silae ;d'une excellente maîtrise du paramétrage des dossiers et des règles de paie ;d'une réelle autonomie sur la création et le paramétrage de nouveaux dossiers ;d'une bonne connaissance des conventions collectives et des environnements multi-conventions.Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne appréciant le travail en équipe, le partage des connaissances et les environnements collaboratifs. Le client attache une réelle importance aux qualités humaines et recherche un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe soudée, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Bienvenue chez RH2M RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...) Mais aussi... CDIPoste basé au centre de LillePrise de poste : dès que possibleRémunération : 32 à 40 K€ sur 13 mois selon profil3 jours de télétravail par semaine

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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