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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire de paie/RH en collectivité territoriale (H/F)

CDG 22·LoudéacSur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la paie, suivre les absences, établir la DSN, rédiger les arrêtés et gérer les dossiers de médailles des agents.
  • Conditions de travail: Horaires du lundi au vendredi, 35 h par semaine, avec un repos toutes les 2 semaines, contrat pouvant être prolongé.
  • Avantages sociaux: Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km, accès au CNAS après 6 mois de mission.
  • Lieu: Loudéac, en collectivité territoriale, au sein du service des ressources humaines.
  • Type de contrat: null
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Description du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une collectivité du secteur de Loudéac, un gestionnaire RH et paie H/F. Au sein de la commune, et plus particulièrement du service des ressources humaines, vous travaillez en binôme. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie des agents de la commune : traitement des paies, gestion des heures, suivi du paiement des indemnités, saisie des variables, contrôle des bulletins et mandatement de la paie. - Établir et transmettre la DSN chaque mois. - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demandes de remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, gestion des accidents de travail. - Assurer le suivi des visites médicales et les saisines auprès du comité médical. - Assurer le lien avec l'assurance statutaire et suivre les dossiers des apprentis. En lien avec la responsable RH : - Rédiger les arrêtés et gérer les dossiers de médailles des agents. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (repos 1/2 journée toutes les 2 semaines) Temps de travail hebdomadaire : 35 h. Contrat pouvant être prolongé. Avantages sociaux : o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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