Description du poste
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales.
- Préparer et réaliser les bulletins de paie.
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).
- Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs.
- Contrôler la conformité des paies avant leur validation.
- Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés et des absences.
- Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie.
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Mettre à jour les données dans SAP et garantir leur fiabilité.
- Collaborer avec les équipes RH, Comptabilité et Finance.
Le profil recherché
- Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Maîtrise de SAP indispensable.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des techniques de paie.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
Ref: 4zgs3mmas5
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales.