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Gestionnaire de Paie - Silae H/F

Harry Hope·Pau (Nouvelle-Aquitaine)HybrideCDISénior
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients multi-conventions, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, administration du personnel et conseil social.
  • Expérience requise: Au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, maîtrise du logiciel My Silae, gestion confirmée d'un portefeuille multi-conventions, autonomie et rigueur.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, rémunération selon profil, tickets restaurant, télétravail après intégration, aménagement du temps de travail, environnement stable et convivial.
  • Environnement de travail: Cabinet indépendant avec une équipe spécialisée en paie, juridique, comptabilité et audit, offrant des formations continues et des perspectives d'évolution.
  • Localisation: Poste basé à Pau, Nouvelle-Aquitaine, avec possibilité de télétravail après période d'intégration.
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Description du poste

Les missions du poste Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant et pluridisciplinaire, solidement implanté à Pau, dans le cadre du renforcement de son service social. À ce titre, le cabinet recherche son futur Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, en CDI à temps plein. Garantie Harry Hope : - Candidature strictement confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en valeur des compétences, du parcours et du potentiel du candidat - Accompagnement et coaching sur-mesure tout au long du processus Vous rejoindrez un cabinet indépendant d'une trentaine de collaborateurs, structuré autour d'équipes spécialisées en comptabilité, audit, paie et juridique. Au sein du service social, composé de 3 gestionnaires de paie et 2 juristes, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients en toute autonomie. Vos principales missions : - Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients multi-conventions collectives - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN) - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations - Conseil de premier niveau auprès des clients en matière sociale - Collaboration étroite avec les juristes du cabinet sur les dossiers complexes Liste non exhaustive Les + du cabinet : - Cabinet indépendant, structuré et en croissance, durablement implanté à Pau - Faible turn-over : équipes stables et ambiance de travail collaborative - Parcours d'intégration structuré avec accompagnement par un parrain ou une marraine - Formation continue et référents techniques accessibles - Outils performants, dont My Silae - Réelles perspectives d'évolution dans un contexte de croissance - Esprit d'équipe et convivialité, avec des moments de partage réguliers Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Intéressement - Tickets restaurant - Télétravail possible après la période d'intégration - Aménagement du temps de travail avec annualisation Le profil recherché Profil recherché : - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du logiciel My Silae - Expérience confirmée de la gestion complète d'un portefeuille clients en environnement multi-conventions collectives - Autonomie, rigueur et sens du service client Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Lucas Porée. Bienvenue chez Harry Hope Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant et pluridisciplinaire, solidement implanté à Pau, dans le cadre du renforcement de son service social. À ce titre, le cabinet recherche son futur Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, en CDI à temps plein. Garantie Harry Hope : - Candidature strictement confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en valeur des compétences, du parcours et du potentiel du candidat - Accompagnement et coaching sur-mesure tout au long du processus Mais aussi... Ticket restaurant, primes, ...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 45 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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