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Gestionnaire de PaieH/F - CDD

Fed Human·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)CDD
27 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Production de la paie, vérification des dossiers administratifs, suivi d'indicateurs, participation à des projets transverses, veille légale, communication avec les clients internes.
  • Compétences requises: Formation Bac+2/+3 en Paie/RH, expérience en service Paie, maîtrise du logiciel HR Access est un plus.
  • Qualités personnelles: Dynamique, autonome, discret, consciencieux, capacité d'adaptation, participation à l'amélioration continue des outils et processus.
  • Conditions et environnement: Poste en CDD, basé à Lyon, au sein d'une équipe polyvalente, avec opportunités d'évolution et accompagnement managérial.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, leader mondial dans les métiers du Conseil et des Services Informatiques, un(e) GESTIONNAIRE PAIE F/H. Au sein d'une équipe Paie de 5 gestionnaires paie et rattaché(e) au manager d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Production paie pour un portefeuille dédié dans le respect de la réglementation en vigueur et dans les délais impartis - Vérification du dossier administratif du personnel en collaboration avec les chargés RH/ADP : de la création du salarié dans l'outil paie jusqu'au solde de tout compte et établissement des attestations diverses - Prise en charge d'indicateurs de suivi - Participation à des projets transverses - Veille légale - Communication auprès des différents clients internes (contrôle de gestion, comptabilité, responsable RH) Cette liste est non-exhaustive. Le poste est par nature polyvalent avec une diversité d'activités à traiter en fonction des priorités. Par ailleurs, vous êtes amené(e) à participer à l'amélioration continue des outils et des process De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation Paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Paie. Dynamique et autonome, vous faites preuve de discrétion. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous. La maitrise du logiciel paie HR Access est un plus. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, proposant un réel accompagnement managérial et de belles opportunités d'évolution ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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