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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire de parc automobile (H/F)

BesançonSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi et la gestion du parc automobile, y compris la régulation, l'entretien et la gestion administrative des véhicules.
  • Compétences clés: Maîtrise de la maintenance des véhicules, connaissance des normes de sécurité, compétences en informatique (Excel, gestion de données).
  • Conditions et qualités: Autonomie, rigueur, excellent relationnel, capacité à suivre la règlementation liée au transport.
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Description du poste

Description du poste : Au sein du pôle de Besançon, sous l'autorité du chef ECP, en votre qualité d'opérateur de gestion du parc automobile, vous serez particulièrement chargé d'assurer le suivi de proximité du pool de véhicules de la gamme commerciale du quartier Ruty dont vous aurez la responsabilité. Dans ce cadre, vous assurerez la régulation des véhicules à l'aide du logiciel ARTEMIS SOUTENU, veillerez au bon état du parc automobile, appliquerez la règlementation liée à la fonction transport. Vous mettrez en œuvre les directives de l'autorité fonctionnelle (division ressources) à qui vous transmettrez l'ensemble des documents administratifs demandés (Renfort, contrôles…). Vous rendrez compte de tous les problèmes rencontrés dans l'utilisation des VGC. Vous constituerez les dossiers en cas de sinistres selon la procédure. Vous serez également amené à déposer et récupérer les véhicules auprès des centres de contrôle technique automobile ou des garages. Description du profil : Vous devrez maîtriser la maintenance générale des véhicules automobiles. Il est essentiel que vous ayez une connaissance approfondie des normes de sécurité ainsi que des procédures de maintenance préventive et corrective. Des compétences en informatique (pack office, notamment Excel et la gestion de données) sont demandées. La capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse sont les atouts majeurs pour ce poste. Enfin, un excellent relationnel est une qualité primordiale pour cette fonction.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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