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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire de parc immobilier (h/f) Paul DOUMER (H/F)

MACIFLORE GESTION TRANSACTION·BORDEAUXSur siteCDIIntermédiaire
30 000 € – 32 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la location, la gestion administrative, comptable et technique d'un portefeuille immobilier, incluant la rédaction de documents, suivi des sinistres et coordination des travaux.
  • Compétences et expérience: Formation Bac +2 en immobilier, expérience d'au moins 2 ans en gestion locative, maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière, connaissance du logiciel SPIRIT est un atout.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, 37h/semaine, rémunération entre 30 000 € et 32 000 € bruts annuels, RTT, mutuelle, participation aux frais de transport, tickets restaurant, poste basé à Bordeaux.
  • Lieu et présence: Poste en présentiel à Bordeaux, présence sur site requise, possibilité de trajet quotidien ou déménagement avant prise de poste.
  • Type de contrat: CDI
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

MGT est une agence immobilière de proximité à taille humaine, adossée à un groupe immobilier reconnu ainsi qu'au Groupe Pavillon Prévoyance. Spécialisée dans la gestion locative, nous accompagnons des propriétaires exigeants qui recherchent avant tout sécurité, transparence et sérénité dans la gestion de leur patrimoine. Grâce à l'expertise de notre équipe, à notre réseau de partenaires et d'artisans qualifiés, nous proposons un accompagnement personnalisé et un service de qualité, adapté aux besoins de chacun de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Immobilier en CDI. Rattaché(e) à la Directrice d'agence et intégré(e) à une équipe de deux collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la gestion locative et administrative d'un portefeuille immobilier. Développement commercial et communication Assurer la mise en location des biens : rédaction et diffusion des annonces, mise à jour des supports de communication et du site internet. Organiser et réaliser les visites des logements. Constituer et instruire les dossiers de candidature des locataires. Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'agence. Développer le portefeuille de gestion par des actions de prospection et de conquête de nouveaux mandats. Gestion administrative Rédiger les baux d'habitation et les actes de cautionnement. Assurer le suivi des contrats d'assurance PNO (Propriétaire Non Occupant) et MRH (Multirisques Habitation). Gérer les déclarations et le suivi des sinistres. Traiter les préavis de départ des locataires. Assurer le suivi des échanges et courriers avec les locataires et les propriétaires. Veiller à la mise à jour des données dans le logiciel de gestion. Gestion comptable Effectuer les relances nécessaires auprès des locataires. Contrôler les devis et assurer le traitement des factures jusqu'à la validation des paiements. Gestion technique Recueillir et suivre les demandes de devis. Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques. Veiller à la bonne réalisation des travaux et prestations effectués par les entreprises partenaires. Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac +2 en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion locative ou sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière est indispensable ; la connaissance du logiciel SPIRIT serait un véritable atout. Conditions et avantages Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi RTT Poste basé à Bordeaux (Place Paul Doumer) Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € bruts annuels sur 13 mois Mutuelle d'entreprise avantageuse Participation aux frais de transport Tickets restaurant Informations complémentaires Une présence sur site est requise. Le candidat devra être en mesure d'effectuer le trajet quotidiennement ou prévoir son déménagement avant sa prise de poste. Expérience requise : Gestion locative : 2 ans minimum Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et adossée à un groupe solide ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : RTT Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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