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Gestionnaire de Parc Informatique H/F

Experis France·Villeneuve-d'Ascq (Hauts-de-France)Sur site
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion du parc informatique: Gérer les assets IT, assurer la maintenance, suivre l'évolution du parc et piloter l'obsolescence.
  • Compétences techniques: Maîtrise de la gestion de parc matériel, logiciel, télécom, CMDB, outils ITSM, environnement Windows, reporting, SLA.
  • Profil recherché: Organisation, rigueur, réactivité, autonomie, sens du service, bon relationnel, goût pour le partage des bonnes pratiques.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Villeneuve-d'Ascq, intégrant gestion financière et administrative du périmètre.
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Description du poste

Les missions du poste L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Gestionnaire de parc informatique H/F - Villeneuve-d'Ascq Le contexte Dans le cadre de son développement, Experis recrute un Gestionnaire de parc informatique F/H pour intervenir chez l'un de ses clients, au sein d'un environnement IT structuré. Vous êtes garant(e) de la gestion administrative, financière et opérationnelle du parc informatique, en lien étroit avec les équipes internes, les constructeurs et les prestataires de maintenance. Vos missions * Gérer l'ensemble des assets IT : postes de travail, clients légers, imprimantes, tablettes, logiciels, télécommunications * Assurer le suivi de la maintenance et l'évolution du parc informatique * Gérer les stocks, les commandes et les mouvements de parc * Participer à la mise en oeuvre et à la mise à jour de la CMDB * Garantir la conformité et l'optimisation de l'utilisation du parc * Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs et des mainteneurs * Traiter les demandes et incidents liés à la gestion du parc * Définir les cahiers des charges à destination des fournisseurs et prestataires * Rédiger, maintenir et faire évoluer les procédures de gestion et de maintenance * Veiller au respect des SLA avec les différents mainteneurs * Réaliser un reporting mensuel : incidents, demandes, indicateurs de suivi des assets * Planifier et animer les COPIL trimestriels constructeurs et COPROJ mensuels prestataires * Piloter l'obsolescence du parc (cycle de vie, plans de renouvellement) * Optimiser les coûts et les performances de maintenance * Mettre en application la politique RSE * Assurer le pilotage financier et administratif du périmètre Le profil recherché Technical skills Compétences techniques attendues * Gestion de parc informatique matériel, logiciel et télécom * Suivi de maintenance et gestion des fournisseurs * Gestion de la CMDB * Outils ITSM, idéalement Ivanti Neurons * Environnement Windows * Reporting et suivi d'indicateurs * Connaissances en gestion des SLA et pilotage financier Soft skills Compétences savoirêtre attendues * Sens du service et de la relation client * Organisation, rigueur et méthode * Réactivité et autonomie * Force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe * Goût pour le partage des bonnes pratiques et du savoirfaire Bienvenue chez Experis France L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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