Gestionnaire de Parc Poids Lourds - Fleet Management H/F

Les missions du poste Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun. Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons. Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Ethic Recrutement accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Parc - Fleet Management (H/F) pour son site de Villeneuve-Loubet en CDI. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'organisation et le pilotage de son activité de gestion de flotte de véhicules, principalement des poids lourds au sein d'une entreprise structurée et multi-activités Vous êtes rattaché(e) au Responsable des Opérations vous rejoindrez une équipe de trois personnes. Vos principales missions seront : - Gestion technique du parc (principalement poids lourds) - Planifier les opérations de contrôle réglementaire et les entretiens préventifs en fonction des disponibilités des clients et des ateliers. - Organiser les dépannages, suivre le bon déroulement des opérations techniques et veiller aux délais de remise en état, en relançant les ateliers si nécessaire. - Optimiser les immobilisations pour garantir la disponibilité des véhicules. - Pilotage administratif et financier des interventions - Analyser les devis ateliers, contrôler le bien-fondé des réparations au regard de l'historique des véhicules, valider les devis (bons de commande) et négocier si besoin afin d'optimiser les dépenses. - Vérifier la bonne application des remises, garanties et conditions contractuelles. - Mettre à jour les visites et les délais atelier dans le logiciel de gestion et tenir à jour le carnet d'entretien des véhicules. - Suivre les dépenses engagées par véhicule. - Relation client et reporting - Être l'interlocuteur(trice) technique des clients et des chauffeurs : informer sur l'avancement des travaux, expliquer les interventions et proposer des solutions alternatives. - Traiter les réclamations et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting régulier (notamment semestriel) sur l'état des flottes, les délais atelier et les gains obtenus grâce au contrôle des devis. Le profil recherché Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en maintenance des véhicules industriels, exploitation transport, gestion de parc, logistique ou domaine technique équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de flotte, maintenance ou exploitation, idéalement dans un environnement poids lourds.Vous êtes une personne rigoureuse, avec le sens des priorités et une bonne capacité d'analyse. Vos qualités relationnelles sont votre atout principal ainsi que le sens du service client.Votre connaissance du monde du poids lourds sera indispensable pour ce poste pour la bonne compréhension des problématiques techniques et réglementaires des véhicules PL, ainsi que pour votre possibilité à dialoguer avec les clients, les chauffeurs et les mécaniciens.Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ainsi qu'on logiciel ERP de gestion de flottes (suivi, la mise à jour des données et l'analyse des interventions.)Rémunération fixe sur 12 mois + Mutuelle familiale + Tickets restaurants Véhicule de service à disposition du lundi au vendredi Statut Agent de Maitrise - contrat 39h/ semaineProcess de recrutement rapide ! Si ce challenge vous intéresse, transmettez-nous votre candidature afin d'en savoir plus ! Compétences : Gestion de parc, Gestion de flotte automobile, Relation Client, Poids lourd Bienvenue chez ETHIC Recrutement Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - ExigenceNous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Mais aussi... Titres restuarants, mutuelle, véhicule de service