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GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE RECOUVREMENT (H/F)

FORT DE FRANCESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de portefeuille: Gérer un portefeuille de dossiers en recouvrement amiable, précontentieux et judiciaire, en assurant le suivi et la mise à jour des dossiers.
  • Compétences clés: Relance amiable, négociation, gestion des objections, rigueur dans le suivi des procédures, compréhension du cadre juridique et procédural.
  • Conditions et exigences: Profil opérationnel, à l'aise dans la négociation, capable de gérer des dossiers variés allant de l'amiable au suivi judiciaire.
  • Responsabilités principales: Réaliser relances, négocier des paiements, piloter actions judiciaires, préparer injonctions, suivre dossiers avec huissiers et avocats.
  • Dimension du poste: Poste à forte dimension opérationnelle, impliquant une articulation constante entre amiable, procédures et suivi juridique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein de notre cabinet, vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille de dossiers de recouvrement comprenant une part importante d'amiable, ainsi que des dossiers à orientation précontentieuse et judiciaire. La relance amiable et la négociation constituent la base du poste. Les procédures viennent en continuité lorsque la situation l'exige. Vos missions principales : - Gérer un portefeuille de dossiers en recouvrement amiable et précontentieux - Réaliser les relances (téléphone, mails, courriers) et négocier des solutions de paiement - Piloter des dossiers faisant l'objet d'actions judiciaires ou précontentieuses - Préparer et suivre des injonctions de payer et commandements de payer - Assurer le suivi des dossiers confiés aux huissiers et avocats - Gérer des dossiers en redressement judiciaire et liquidation judiciaire - Suivre les échéances, délais de forclusion et prescriptions - Mettre à jour les dossiers et assurer un reporting rigoureux Le poste implique une forte dimension opérationnelle, avec une articulation constante entre amiable, procédures et suivi juridique. Profil recherché Nous recherchons un profil opérationnel, à l'aise dans la relance amiable et la négociation, capable de gérer un portefeuille avec des dossiers variés, de l'amiable jusqu'au suivi judiciaire. Compétences indispensables : - Solide pratique de la relance amiable et du contact téléphonique - Capacité à négocier, argumenter et gérer les objections - Rigueur dans le suivi des procédures et des échéances - Capacité à comprendre et appliquer un cadre juridique et procédural - Organisation et autonomie sur portefeuille

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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