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Offre vérifiée hier

Gestionnaire de prestations Santé AT/MP (H/F)

MSA AUVERGNE·MoulinsCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Étudier, analyser et statuer sur les dossiers liés aux accidents du travail et maladies professionnelles, et indemniser si nécessaire.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, capacité à assimiler la législation, esprit de synthèse, discrétion et confidentialité.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée de 4 mois à temps plein, rémunération de 1980€ bruts mensuels + diverses prestations sociales et dispositifs d'épargne.
  • Environnement de travail: Travail en open-space avec une équipe de 5 à 7 personnes, formation continue, parking privé et gare à proximité.
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Description du poste

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un gestionnaire de prestations pour notre service Accident du travail / Maladie Professionnelle basé à Moulins. Quelles seront vos missions ? Le gestionnaire de prestations a pour mission d'étudier, analyser, statuer sur les dossiers de déclaration d'accident du travail et demande de reconnaissance de maladie professionnelle et les indemniser le cas échéant. Des missions riches et variées : -Etudier et réaliser l'instruction des dossiers Accident du travail / Maladie Professionnelle via un portefeuille dédié -Analyser et gérer les prestations espèces en lien avec les ATMP -Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers -Traiter les réclamations des assurés et employeurs -Informer les assurés et les employeurs via des appels sortants sur leur situation et leurs droits Environnement de travail : -Formation continue en interne -Travail en open-space dans une équipe de 5 à 7 personnes -Parking privé et fermé pour le personnel, gare à proximité Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? CDD de 4 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 980€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? -Niveau Bac minimum souhaité et/ou expériences professionnelles dans le domaine de la Protection Sociale Assurance -Maladie ou Gestion des DSN en entreprises -Maîtrise des outils bureautiques, pack office et de l'informatique en général -Capacité d'assimilation de la législation, aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, esprit de synthèse -Qualité relationnelle et rédactionnelle -Esprit d'équipe et d'entraide -Discrétion et confidentialité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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