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Gestionnaire de production (H/F)

MANPOWER·CherSur siteIntérim - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les besoins de production, suivre l'avancement, piloter les flux et proposer des améliorations sur SAP.
  • Compétences clés: Maîtrise de PDP, MRP2, SAP, rigueur, autonomie, formation DUT QLIO ou LP Logistique, expérience en gestion de production.
  • Conditions et avantages: Travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, processus de recrutement avec entretiens et évaluations.
  • Lieu: Cher (FR)
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de produc (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, vous serez amené à : - Analyser les besoins de production. - Vérifier et enrichir les données dans le système d'information. - Établir des synthèses d'approvisionnement régulières. - Identifier les écarts et proposer des solutions adaptées. - Piloter les flux de matériels et informations. - Coordonner avec les approvisionneurs internes et externes. - Suivre l'avancement des ordres de fabrication. - Proposer des améliorations sur l'outil SAP. Vous justifiez d'une formation DUT QLIO, LP Logistique de production ou équivalent, avec expérience en gestion de production. Vous maîtrisez PDP, MRP2, SAP. Rigueur et autonomie sont indispensables professionnelles reconnues. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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