Retour aux résultats · Saint-Sébastien-sur-Loire

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Gestionnaire de proximité (H/F)

UNE FAMILLE UN TOIT 44·Saint-Sébastien-sur-LoireCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi de proximité avec les locataires en insertion et gérer la maintenance et la gestion technique des logements.
  • Compétences requises: Expérience en gestion locative, connaissance de la réglementation locative, compétences relationnelles, organisationnelles et maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 35h par semaine, début en septembre 2026, déplacements fréquents avec permis B, avantages sociaux, possibilité de formation.
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Description du poste

Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 5 gestionnaires locatives (gestion locative adaptée, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service. Présentation : Une Famille Un Toit 44 est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l'insertion par le logement et de l'accompagnement social. Son objectif principal est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Proximité en Gestion Locative Adaptée pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Gestionnaire de proximité en Gestion Locative Adaptée, vous assurez le suivi de proximité locataires dans leur parcours résidentiel tout en assurant la gestion technique et le suivi des logements. Vos missions principales : - Suivi de proximité : Vous assurez un suivi de proximité avec les locataires (personnes en insertion), en leur apportant un soutien dans leur gestion du logement, l'entretien de leur bien et leur relation avec les bailleurs et le voisinage. - Gestion locative de proximité : Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, le suivi des demandes d'intervention technique (grosses réparations, entretien des biens en propriété ou en location), des sinistres et les visites techniques des logements. Vous organisez et coordonnez les interventions des artisans et des prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Et vous contrôlez la qualité des travaux réalisés et veiller à leur conformité. - Travail en réseau : Vous collaborez avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipe travaux) ainsi qu'avec les partenaires externes et les entreprises du secteur. - Maintenance et ameublement : Vous assurez la petite maintenance des logements (ménage de finition, relevés de compteurs, petites interventions techniques), l'ameublement des logements (avec le concours de l'équipe Travaux) pour permettre la remise en état des logements avant entrée du locataire. Profil recherché : Compétences et expérience requises : - Expérience en gestion locative : Une première expérience en gestion locative est souhaitée. Une formation de type BTS Professions Immobilières constitue un atout. - Connaissance de la réglementation locative et les pathologies du bâtiment : Vous possédez des connaissances en réglementation locative et une bonne compréhension des problématiques techniques liées au bâtiment. - Compétences relationnelles et d'écoute : Vous êtes empathique, doté(e) d'un excellent sens de la communication, et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : Vous avez une forte capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels. - Aptitudes organisationnelles : Vous savez gérer des situations complexes, avec rigueur et autonomie, tout en respectant les délais et les procédures. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Pourquoi rejoindre Une Famille Un Toit 44 : - Une mission à fort impact social - Des possibilités de formation - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours, . - Typologie du contrat : CDI - Permis B (boite manuelle) : déplacements fréquents - Nombre d'heures : 35h - Rémunération : Selon qualifications et expérience. Convention HLA - Date de prise : début septembre 2026 - Localisation : NANTES et parfois Ancenis au siège de la structure Votre candidature est composée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser à

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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